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POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

MedCareers Europe – une marque de EU-Personalvermittlung UG (à responsabilité limitée)

1. Organisme responsable

 

Le responsable du traitement des données sur ce site web est :

 

EU-Personalvermittlung UG 
 

Niedereschbacher Stadtweg 1
60437 Frankfurt am Main
Deutschland

 

E-Mail: datenschutz@madecareerseu.com

2. Remarques générales sur le traitement des données

 

Nous traitons les données à caractère personnel exclusivement dans le cadre des dispositions légales du règlement général sur la protection des données (RGPD) et de la loi fédérale allemande sur la protection des données (BDSG).

 

Les données à caractère personnel sont toutes les informations permettant d'identifier une personne physique.

3. Collecte de données lors de la visite du site web

 

a) Fichiers journaux du serveur

 

Lorsque vous consultez notre site web, les données suivantes sont automatiquement collectées :

 

Adresse IP

Date et heure de l'accès

Type et version du navigateur

Système d'exploitation utilisé

URL de référence

Nom d'hôte de l'ordinateur accédant au site

 

Ces données servent à assurer la sécurité technique et la stabilité du site web.

 

Base juridique : art. 6, al. 1, let. f du RGPD (intérêt légitime)

b) Hébergement via Wix

 

Notre site web est hébergé par la plateforme Wix.com Ltd., 40 Namal Tel Aviv St., Tel Aviv

6350671, Israël.

 

Wix stocke les données sur des serveurs sécurisés. Israël est considéré comme un pays offrant un niveau de protection des données adéquat conformément à la

décision de l'UE.

Un contrat de traitement des commandes a été conclu avec Wix conformément à l'article 28 du RGPD.

 

Pour plus d'informations :

https://de.wix.com/about/privacy

4. Cookies

 

Notre site web utilise des cookies techniquement nécessaires.

 

Si des cookies d'analyse ou de marketing sont utilisés, cela se fait exclusivement après votre consentement via la bannière des cookies.

 

Base juridique :

Art. 6, al. 1, let. a RGPD (consentement)

Art. 6, al. 1, let. f RGPD (intérêt légitime pour les cookies techniquement nécessaires)

5. Prise de contact

 

Si vous nous contactez par :

Formulaire de contact

E-mail

Téléphone

 

nous traitons les données suivantes :

Nom

Adresse e-mail

Numéro de téléphone

Contenu du message

 

Ces données sont utilisées exclusivement pour traiter votre demande.

 

Base juridique : art. 6, al. 1, let. b du RGPD (mesures précontractuelles)

 

Les données sont supprimées dès que leur finalité n'a plus lieu d'être, sauf s'il existe des obligations légales de conservation.

6. Traitement des données des candidats

Dans le cadre de notre activité en tant qu’agence de recrutement, nous traitons les données à caractère personnel des candidats.

 

Cela comprend notamment :

 

• nom, adresse et coordonnées
• curriculum vitae (CV)
• qualifications
• certificats et diplômes
• parcours professionnel
• compétences linguistiques
• autres informations pertinentes pour la candidature

Le traitement des données est effectué aux fins suivantes :

• examen de la candidature
• placement auprès d’établissements de santé
• mise en œuvre de mesures précontractuelles

Base juridique

• article 6, paragraphe 1, point b du RGPD (mesures précontractuelles)
• article 6, paragraphe 1, point a du RGPD (consentement, si nécessaire)

7. Transmission de données à des établissements

 

Dans le cadre de notre activité de placement, nous transmettons les données des candidats à :

des hôpitaux

des établissements de soins

des cabinets médicaux

des centres de soins médicaux

d'autres établissements du secteur de la santé

 

La transmission a lieu exclusivement :

dans le cadre de la préparation d'un contrat

dans la mesure nécessaire

après consultation de la personne concernée

8. Stockage et suppression des données des candidats

 

Les données des candidats sont :

supprimées dès qu'elles ne sont plus nécessaires à des fins de placement

au plus tard à l'expiration des délais de conservation légaux

 

Si un consentement a été donné pour un stockage plus long, le stockage est effectué conformément à ce consentement.

9. Traitement des données clients et contractuelles

 

Nous traitons les données à caractère personnel des institutions et des partenaires commerciaux exclusivement aux fins suivantes :

Préparation du contrat

Exécution du contrat

Facturation

Communication

 

Base juridique : art. 6, al. 1, let. b du RGPD

10. Liens vers les réseaux sociaux

 

Notre site web contient des liens vers :

 

LinkedIn

Instagram

Facebook

TikTok

 

Il s'agit exclusivement de liens.

Lorsque vous visitez notre site web, aucune donnée n'est automatiquement transmise à ces plateformes.

 

Le transfert de données n'a lieu que lorsque vous cliquez activement sur un lien vers un réseau social.

 

Les dispositions relatives à la protection des données du fournisseur concerné s'appliquent alors.

11. Cryptage SSL ou TLS

 

Ce site web utilise un cryptage SSL ou TLS pour la transmission sécurisée de contenus confidentiels.

12. Vos droits en tant que personne concernée

 

Vous avez droit à :

 

l'accès (art. 15 RGPD)

la rectification (art. 16 RGPD)

l'effacement (art. 17 RGPD)

la limitation du traitement (art. 18 RGPD)

la portabilité des données (art. 20 RGPD)

S'opposer (art. 21 RGPD)

Retirer votre consentement (art. 7, al. 3 RGPD)

 

Vous disposez également d'un droit de recours auprès de l'autorité de contrôle compétente.

13. Droit d'opposition

 

Si vos données sont traitées sur la base de l'art. 6, al. 1, let. f du RGPD, vous avez le droit de vous opposer au traitement pour des raisons liées à votre situation particulière.

14. Actualité et modification de la présente déclaration de confidentialité

 

La présente déclaration de confidentialité est actuellement en vigueur.

 

Nous nous réservons le droit de la modifier afin de l'adapter à des changements juridiques ou techniques.

15. Chat en direct

 

Notre site web peut proposer une fonction de chat en direct permettant une communication directe avec les visiteurs du site. Si vous utilisez cette fonction, des données à caractère personnel peuvent être traitées.

 

Cela comprend notamment :

• nom (si fourni)
• adresse e-mail (si fournie)
• contenu du message envoyé via le chat
• date et heure de la demande
• données techniques de connexion (par exemple l’adresse IP)

 

Le traitement de ces données est effectué exclusivement dans le but de traiter votre demande et d’améliorer notre service client.

 

La base juridique du traitement est l’article 6, paragraphe 1, point b du RGPD (mise en œuvre de mesures précontractuelles) ainsi que l’article 6, paragraphe 1, point f du RGPD (intérêt légitime à assurer une communication efficace et rapide avec les utilisateurs de notre site web).

 

Les données collectées dans le cadre de la communication par chat ne sont conservées que pendant la durée nécessaire au traitement de la demande, sauf si des obligations légales de conservation s’appliquent.

16. Formulaire de candidature et transmission des documents de candidature

 

Les candidats peuvent transmettre des données à caractère personnel ainsi que des documents de candidature via le formulaire de candidature disponible sur notre site web.

 

Les données suivantes peuvent notamment être traitées :

• nom et coordonnées
• qualifications professionnelles
• curriculum vitae (CV)
• certificats, diplômes et autres documents de candidature
• autres informations pertinentes pour la candidature

 

Ces données sont traitées exclusivement dans le but d’examiner la candidature et de mettre en œuvre le processus de recrutement.

 

La transmission des documents de candidature à des employeurs potentiels dans le secteur de la santé s’effectue uniquement dans le cadre de notre activité de recrutement et seulement après concertation préalable avec la personne concernée.

 

La base juridique du traitement est l’article 6, paragraphe 1, point b du RGPD (mise en œuvre de mesures précontractuelles) ainsi que, le cas échéant, l’article 6, paragraphe 1, point a du RGPD (consentement).

 

Les données de candidature sont supprimées dès qu’elles ne sont plus nécessaires au processus de recrutement ou lorsqu’une demande de suppression est formulée, sauf si des obligations légales de conservation s’appliquent.

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